Άνθρωποι
Εμπειρία
Smart Τεχνολογία.

01

ΑΞΙΕΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΚΑΘΟΡΙΖΟΥΝ

Αξίες που
μας καθορίζουν.

Οι αρχές που καθοδηγούν κάθε σχέση, απόφαση και υλοποίηση.

01

Εργασιακή Ηθική

Work Ethics

Υλοποιούμε κάθε έργο με υπευθυνότητα, συνέπεια και λογοδοσία.

02

Ενσυναίσθηση

Empathy

Κατανοούμε τους ανθρώπους, τους πελάτες και το πλαίσιο πριν ενεργήσουμε.

03

Ταχύτητα

Speed

Περνάμε γρήγορα από την απόφαση στη συντονισμένη δράση στο πεδίο.

04

Εμπιστοσύνη

Trust

Χτίζουμε διαφανείς σχέσεις και τηρούμε τις δεσμεύσεις μας.

02

ΚΑΛΥΨΗ & ΒΑΣΙΚΑ ΜΕΓΕΘΗ

WEST operational coverage across GreeceWEST operational coverage in Cyprus

Πανελλαδική κάλυψη.
Μετρήσιμη κλίμακα.

ΘεσσαλονίκηΙωάννιναΠάτραΑθήναΚαλαμάταΗράκλειοΚύπρος
Top 38

Κορυφαίοι Εργοδότες στην Ελλάδα — ICAP

Τεχνολογία Αιχμής

Online ΑναφορέςΠλατφόρμα AI W.A.P.P.I.Image Recognition

03

AWARDS · CERTIFICATIONS · MEMBERSHIPS

01

Awards

Promotional Marketing Awards 2024
Sales Excellence Awards 2026 Gold
Πρωταγωνιστές της Ελληνικής Οικονομίας 2026 — WEST Group
02

Certifications

  • Guidance on Social Responsibility ISO 26000:2010
  • Business Continuity Management Systems ELOT EN ISO 22301:2019
  • Information Security Management Systems ELOT EN ISO / IEC 27001:2023
  • Energy Management Systems ISO 50001:2018
  • Medical Devices — Quality Management Systems ELOT EN ISO 13485:2016C
EcoVadis Bronze Top 35% sustainability rating

Certification for environmental, labor & human rights impacts, ethics & sustainable procurement.

  • Occupational Health and Safety Management Systems ISO 45001:2018
  • Environmental Management Systems EN ISO 14001:2015
  • Quality Management Systems EN ISO 9001:2015
Sedex Supplier Plus

Validating our commitment to supply chain transparency, ethical business practices, and global ESG alignment.

03

Memberships

ECR Hellas — Efficient Consumer Response
Ινστιτούτο Πωλήσεων Ελλάδος
Ελληνική Ακαδημία Μάρκετινγκ
Εθνική Επιτροπή Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων
Ελληνικό Ινστιτούτο Εξυπηρέτησης Πελατών
04

ΤΟ ΟΙΚΟΣΥΣΤΗΜΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Ένας συνεργάτης.
Τρεις αλληλένδετοι κόσμοι.

Υλοποίηση, εμπειρία και ανάπτυξη — σχεδιασμένες ως ένα ενιαίο οικοσύστημα.

01

Trade
Solutions

02

Experiential
Activations

03

Marketing
Services

05

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ · TRADE SOLUTIONS

01

Trade
Solutions

Υλοποίηση στο πεδίο με επίκεντρο την κάλυψη, τη συμμόρφωση και την αξιοποιήσιμη εμπορική γνώση.

01

Υπηρεσίες Merchandising

02

Έλεγχος & Συμμόρφωση

03

Υποστήριξη Πωλήσεων

04

Mystery Shopping

05

Διαχείριση POSM & Διανομής

06

Δεδομένα, Αναφορές & Αξιοποιήσιμα Συμπεράσματα

08

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ · EXPERIENTIAL ACTIVATIONS

02

Experiential
Activations

Branded experiences που μετατρέπουν την προσοχή του κοινού σε ενεργή συμμετοχή.

01

Brand Activations & Experiences

02

Προώθηση & Δειγματοδιανομή

03

Events & Corporate Experiences

04

Λανσαρίσματα Προϊόντων

05

Pop-ups, Φεστιβάλ & Mobile Activities

06

Χορηγικές Δράσεις

15

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ · MARKETING SERVICES

03

Marketing
Services

Στρατηγική, δημιουργικότητα και digital execution, ενοποιημένες στην κατεύθυνση του brand.

01

Δημιουργικός Σχεδιασμός

02

Στρατηγικό Μάρκετινγκ

03

Digital Υπηρεσίες

04

E-Merchandising

05

Διαχείριση Καμπανιών

06

Παραγωγή Περιεχομένου

07

Ενεργοποίηση στα Social Media

08

Καμπάνιες Απόδοσης

05

TRADE MARKETING · OPERATING MODEL

THE PRINCIPLE

Five drivers of
field performance.

A complete operating model connects team design, clear measurement and daily supervision.

  1. 01

    Efficient Sizing

    Customer and sales analysis define the coverage strategy, team structure and number of people.

  2. 02

    Adapted KPIs

    Service and employee KPIs translate project priorities into measurable field targets.

  3. 03

    Effective Team Management

    Recruitment, training, equipment, evaluation and rewards support consistent execution.

  4. 04

    Performance Information System

    W.A.P.P.I., custom BI and image recognition connect activity with commercial insight.

  5. 05

    Closed Supervision

    Clear roles, stakeholder routines and a matrix structure keep every project accountable.

06

TRADE MARKETING · ΜΟΝΤΕΛΑ ΟΜΑΔΩΝ ΠΕΔΙΟΥ

ΒΕΛΤΙΣΤΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Το κατάλληλο μοντέλο πεδίου
για κάθε στόχο.

Οι αποκλειστικές και οι κοινές ομάδες προσφέρουν διαφορετικά επίπεδα εστίασης, κάλυψης και λειτουργικής αποδοτικότητας.

ΕΣΤΙΑΣΜΕΝΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΠΟΔΟΣΗΣ

Αποκλειστική Ομάδα Πεδίου

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΕ ΜΕΓΑΛΗ ΚΛΙΜΑΚΑ

Κοινή Ομάδα Πεδίου · M.I.T.

13

MARKETING SERVICES · ΧΑΡΤΗΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΩΝ

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ & DIGITAL SERVICES

Brand Strategy
από τον σχεδιασμό έως το ράφι.

Δημιουργικές, digital και συμβουλευτικές δυνατότητες λειτουργούν μαζί, υπηρετώντας ένα ενιαίο brand direction.

01

Σχεδιασμός

Εταιρική ταυτότητα
Προωθητικό υλικό
Brand Storytelling
Συσκευασία

02

Digital Services

Brand Communication
Δημιουργία περιεχομένου
Performance marketing
Ιστότοποι και social media
E-shops και analytics

03

Συμβουλευτική

Έρευνα μάρκετινγκ
Brand Positioning
Συμβουλευτικές υπηρεσίες

14

MARKETING SERVICES · DIGITAL SERVICES

DIGITAL BRAND COMMUNICATION

Digital Services
συνδεδεμένες με το εμπόριο.

Από τη digital παρουσία του brand έως τη μετρήσιμη απόδοση σε κάθε σημείο επαφής.

01

Brand Communication

02

Performance Marketing

03

Σχεδιασμός & Ανάπτυξη Ιστοτόπων

04

Social Media & Δημιουργία Περιεχομένου

05

E-commerce

06

E-Merchandising

07

Έρευνα Brands.gr

15

MARKETING SERVICES · ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ

ΕΡΕΥΝΑ & ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ

Η γνώση γίνεται
ξεκάθαρο brand direction.

Η έρευνα και η συμβουλευτική μετατρέπουν τα δεδομένα της αγοράς σε πρακτικές αποφάσεις.

01

Έρευνα & Ανάλυση Μάρκετινγκ

Γνώση της κατηγορίας, του πελάτη και του κοινού.

02

Brand Positioning

Μια διακριτή, ουσιαστική και συνεπής θέση στην αγορά.

03

Media Training

Προετοιμασία για αξιόπιστη και με αυτοπεποίθηση δημόσια επικοινωνία.

04

Προγράμματα Loyalty

Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων με βάση τη συμπεριφορά του πελάτη.

05

ΑΚΑΔΗΜΙΑ WEST

01

Γενικές Δεξιότητες Πωλήσεων

Ενίσχυση δεξιοτήτων πωλήσεων με μεθοδολογία και εργαλεία για δομημένες επισκέψεις πώλησης.

02

Κατηγορίες Πελατών

Εκπαίδευση ανά κατηγορία πελατών και τρόπο αλληλεπίδρασης, συμπεριλαμβανομένου του κοινού B2C.

03

Περιβάλλον Πωλήσεων

Μεθοδολογία και εργαλεία πωλήσεων προσαρμοσμένα στο πραγματικό εργασιακό περιβάλλον, συμπεριλαμβανομένης της υλοποίησης στο κατάστημα.

04

Customized Index

Πραγματικά παραδείγματα, case studies και εξατομικευμένος δείκτης απόδοσης.

06

COACHING ΜΕ ΤΟΝ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ ΓΙΑΝΝΑΚΗ

Coaching by Panagiotis Giannakis

Τι διαμορφώνει
έναν σπουδαίο ηγέτη.

01

Εξελίξτε τον Εαυτό σας

02

Δημιουργήστε Δυνατότητες

03

Δημιουργήστε τις Συνθήκες για να Πετύχουν οι Άνθρωποι

Το coaching εστιάζει στη βελτίωση της απόδοσης και στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και δυνατών σημείων. Προσφέρει ανατροφοδότηση για όσα λειτουργούν καλά και για τα σημεία βελτίωσης, δίνοντας έμφαση στις μελλοντικές δυνατότητες.

Υποστηρικτική ανατροφοδότηση: ισορροπημένη, προσωποποιημένη, τεκμηριωμένη, συγκεκριμένη, αξιόπιστη και έγκαιρη.

Δομή ανατροφοδότησης: ενέργεια, αντίκτυπος και επιθυμητό αποτέλεσμα.

07

MARKETING ACTIVATIONS & ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΕΣ ΠΡΟΒΟΛΗΣ

Marketing Activations
& Visibility Innovations

Empowering Brands

Marketing activations and visibility innovations
08

ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΣΗΣ

Old Spice retail activation
01STOP

Κερδίζουμε την προσοχή με στοχευμένα activations.

02ENGAGE

Καλλιεργούμε το ενδιαφέρον μέσα από προσωποποιημένα σημεία επαφής.

Brand ambassadors at an experiential activation
IQOS experiential activation
03LAND

Μετατρέπουμε τους καταναλωτές σε πιστούς πελάτες.

09

ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΕΣ ΠΡΟΒΟΛΗΣ

Storefronts glow
with energy.

Η προβολή μετατρέπεται σε μια ζωντανή πρόσκληση για αλληλεπίδραση.

  • Οι βιτρίνες ζωντανεύουν με κύματα ενέργειας και δώρα.
  • Το QR ξεκλειδώνει δώρα και mini-games στις ώρες αιχμής.
10

ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΕΣ ΠΡΟΒΟΛΗΣ · ΒΙΩΜΑΤΙΚΟ ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟ

Interactive event activation at Panik concert
Guests participating in a virtual reality brand experience

Η συμμετοχή
αλλάζει την οπτική.

Οι βιωματικές εμπειρίες λιανεμπορίου μετατρέπουν τους επισκέπτες σε ενεργούς συμμετέχοντες και τα μηνύματα του brand σε στιγμές που μένουν αξέχαστες.

11

TOTAL EXPERIENTIAL & EVENTS EXPERTS

Total Experiential
& Events Experts.

Από τη δημιουργική ιδέα και τη διαδρομή του επισκέπτη έως την παραγωγή, την υλοποίηση και το μετρήσιμο post-event reporting.

12

ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗ ΣΕ ΒΙΩΜΑΤΙΚΕΣ ΕΜΠΕΙΡΙΕΣ

Τοπικός Σχεδιασμός.
Υλοποίηση σε μεγάλη κλίμακα.

Ένα οικοσύστημα παραγωγής που συνδέει τα brands με το κοινό μέσα από αξέχαστες εμπειρίες, υλοποιημένες με ακρίβεια.

13

W.A.P.P.I.

W.A.P.P.I.WEST Automated Productivity Platform IntelligenceΜία ενιαία επιχειρησιακή αλήθεια.

Η Συλλογή Δεδομένων συνδέεται με το W.A.P.P.I. και το Back Office.

Επιλέξτε μια δυνατότητα για εξερεύνηση

ΣΥΛΛΟΓΗ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Δομημένα δεδομένα πεδίου τροφοδοτούν μία αξιόπιστη πηγή επιχειρησιακής αλήθειας.

14

W.A.P.P.I. · AI

Έξυπνη υλοποίηση
σε επίπεδο ραφιού.

Image Recognition

Predictive Analytics

Επεξεργασία Φυσικής Γλώσσας (NLP)

Αυτοματοποίηση Εργασιών

NATIVE FIELD TECHNOLOGY

Native Mobile App.

Δομημένη αναφορά πεδίου στα χέρια κάθε μέλους της ομάδας.

16

W.A.P.P.I. · ONLINE ΑΝΑΦΟΡΕΣ

Online Αναφορές.

Τα live dashboards συνδέουν τα επιχειρησιακά δεδομένα με άμεση πληροφόρηση για την υποστήριξη αποφάσεων.

WEST online reporting dashboard
WEST KPI bar charts
Business analytics overview
17

ΕΥΦΥΪΑ E-MERCHANDISING

Αν μπορείτε να μετρήσετε
το digital shelf

Μπορείτε και να το αναπτύξετε.

Μετατρέπουμε την υλοποίηση στο digital shelf σε μετρήσιμη εμπορική ανάπτυξη.

18

ΕΥΦΥΪΑ E-MERCHANDISING · ΤΙ ΜΕΤΡΑΜΕ

Οκτώ διαστάσεις.
Μία ενιαία εμπορική εικόνα.

Κάθε ένδειξη συνδέει άμεσα την υλοποίηση στο digital shelf με τα έσοδα και την απόδοση του brand.

01

Περιεχόμενο

Εικόνες, τίτλοι, περιγραφές και χαρακτηριστικά σε σύγκριση με τα brand standards.

02

Διαθεσιμότητα

Ποσοστά διαθεσιμότητας ανά retailer και κανάλι.

03

Τιμή

Ευθυγράμμιση με τις κατευθύνσεις τιμολόγησης και τα ανταγωνιστικά benchmarks.

04

Προωθητικές Ενέργειες

Πραγματική έναντι προγραμματισμένης υλοποίησης και συμμόρφωσης.

05

Θέση Αναζήτησης

Οργανική και πληρωμένη κατάταξη ανά κατηγορία και λέξη-κλειδί.

06

Μερίδιο Ραφιού

Παρουσία του brand σε σχέση με τον ανταγωνισμό στις λίστες κατηγορίας.

07

Παρουσία Banners

Ανάπτυξη και τοποθέτηση προωθητικών δημιουργικών.

08

Conversion Drivers

Αξιολογήσεις, κριτικές και στοιχεία περιεχομένου που επηρεάζουν την αγορά.

19

ΕΥΦΥΪΑ E-MERCHANDISING · ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΑΝΤΙΚΤΥΠΟΣ

Μετρήσιμος αντίκτυπος.
Από την πρώτη ημέρα.

Η συνεχής παρακολούθηση μειώνει τον χρόνο από τον εντοπισμό ενός ζητήματος έως την εμπορική διόρθωσή του.

+25%

Διαθεσιμότητα

Βελτίωση της διαθεσιμότητας στο ράφι στους retailers που παρακολουθούνται.

−50%

Καθυστερήσεις Υλοποίησης

Μικρότερος χρόνος από τον εντοπισμό έως τη διόρθωση σε πραγματικό χρόνο.

+20%

Αποτελεσματικότητα Προωθήσεων

Αύξηση της συμμόρφωσης των προωθητικών ενεργειών και μετρήσιμη βελτίωση της απόδοσης.

−60%

Χρόνος Αναφορών

Μείωση της χειροκίνητης εργασίας μέσω live dashboards.

20

YALCO · MERCHANDISING PROJECT 2027

YALCO×WEST

Merchandising Project 2026–2027

A field execution proposal built around efficient sizing, adapted KPIs and closed supervision.

21

YALCO · MERCHANDISING SOLUTIONS

PROPOSAL

Merchandising
Solutions.

A structured operating model for consistent execution across customers, stores and geographies.

22

HOW WE APPROACH THE PROJECT

Five foundations for
operational excellence.

01

Efficient Sizing

02

Adapted KPIs

03

Effective Team Management

04

Performance Information System

05

Closed Supervision

23

EFFICIENT SIZING · OPTIMAL TEAM STRUCTURE

Optimal Team
Structure.

We define the optimal team structure for each campaign.

This ensures
01

Balanced workload

02

Efficient coverage

03

Strong operational effectiveness

24

EFFICIENT SIZING · REQUESTED COVERAGE

Requested
Coverage.

Primary area

Macedonia

Secondary areas

Thessalia · Ipeiros · Macedonia · Thraki

SklavenitisMasoutisGalaxiasThe Mart
Requested coverage across Northern Greece
TasksOOS · Order TakingPricingCompetition & Price CapturingPhotosPromos Check & 2ary PlacementsMerchandising (Shelf Replenishment)
25

EFFICIENT SIZING · MARKET ANALYSIS

Market
Analysis.

Factors to consider

  • Team size
  • Areas of interest
  • Store size in those areas
  • Dynamics of each customer/store
  • Number of SKUs to monitor
  • Tasks to perform per visit
Visit TimeMax. Avg. Duration including all tasks: 70 min.
Customer2 vis./m1 vis./m1 vis./2mTotal
Ε.Υ. ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ67076
ΜΑΣΟΥΤΗΣ510798
ΠΕΝΤΕ A.E.40
THE MART44
Total Stores1122198330
AreaTotal StoresTotal Visits
Κεντρική Μακεδονία196167
Θεσσαλία5954
Θράκη2524
Δυτική Μακεδονία1816
Ήπειρος1614
Ανατολική Μακεδονία1515
Επτανήσων11
Totals330291
26

EFFICIENT SIZING · PROPOSED COVERAGE

Shared team.
Approx. 280 visits/month.

To address the requested number of visits, stores and geographies in the most effective and efficient way, we propose one shared merchandising team across all areas.

Every visitOOS · Order Taking
  • WEST must be informed of the number of additional tasks per quarter.
  • Information must be provided 1.5 months before the end of the previous quarter. For Q2 2027, information must be provided by mid-February 2027.
  • Areas, store mix and visit frequency cannot change significantly without affecting the price.

Full Coverage Time Split

OOS · Order Taking36%
Pricing16%
Competition &
Price Capturing
14%
Photos6%
Promos Check &
2ary Placements
11%
Merchandising17%
27

ADAPTED KPIs

Adapted
KPIs.

Clear measures for people and service delivery.

FOR EMPLOYEES
  • Excellent and efficient coverage
  • Achievement of targets per visit, including planogram compliance
  • Implementation of merchandising standards, filling shelves, displays, OOS and campaigns
  • Market trends monitoring and competition feedback to Sales Representatives
FOR SERVICES
  • Development and compliance of coverage strategy and routing plan
  • Implementation and execution of trade agreements, commercial and shopper marketing
  • Reporting as agreed
  • Project management across personnel, budget and problem solving
  • Team development and training
28

EFFECTIVE TEAM MANAGEMENT · STRUCTURE

One accountable
management structure.

Direct reporting connects the field team, YALCO management and WEST support departments.

Group Account Manager
Account Manager
Merchandising Team
YALCO Management Team
Project's Overview · Direct Report
Supporting Departments
HR
Recruitment · Payroll
Procurement
Car Fleet Manager
Finance
Invoicing
Logistics
29

EFFECTIVE TEAM MANAGEMENT · RECRUITMENT PROCESS

From the right pool
to the best candidate.

Existing PoolPresentation in UniversitiesSocial MediaCareer DaysWord of MouthAdvertisement
INTERNAL
  • Existing Pool / Previous Applicants
  • Internal Transfers
  • Employee Referrals
  • Internal Advertisement / Yammer
  • Word of Mouth
EXTERNAL
  • Traditional Advertisement Post
  • Social Media
  • Professional Associations
  • Campus Recruitment
  • Career Days Workshops
30

EFFECTIVE TEAM MANAGEMENT · RECRUITMENT CYCLE

Recruitment
Cycle.

We follow the Recruitment Cycle to ensure successful recruiting, training, supervision and evaluation.

01Recruitment based on sources and recruitment process
02Account Manager filter evaluation
03Final selection from Account Manager
04WEST training
05On-the-job monitoring
06Evaluation from Account Manager and Supervisors
31

EFFECTIVE TEAM MANAGEMENT · ΑΚΑΔΗΜΙΑ WEST

ENHANCING SALES SKILLS · TRAINING · LEADERSHIP

WEST
Academy.

Head of Program

Konstantinos Karypidis
Executive Coach · Θεραπευτής · Εκπαιδευτής

Supported by 3 Πιστοποιημένοι ΕκπαιδευτέςB2B · B2C · Προώθηση
01

In-house Training

02

On-the-job Training

03

Field Optimization Training

32

EFFECTIVE TEAM MANAGEMENT · EQUIPMENT

Field merchandiser waiting beside a city car while checking her phone

Equipped for
field execution.

The team will be equipped with Group B cars and smartphones for communication and reporting.

LEASING CAR BENEFITS
  • Preleasing car with no additional cost
  • Tire sock
  • Replacement car in case of damage, accident or natural disaster
  • Car maintenance
33

CLOSED SUPERVISION FRAMEWORK

MGMT
Team.

Account Manager

Experienced in similar projects · Sets objectives · Monitors performance · Feedback reports within designated timeframes

Reporting Analyst

Planning support and reporting · Responsible for KPIs · BI expert · Interprets data and provides improvement recommendations

PROCESS

Report

Continuous search for advanced solutions on data import and export files · Friendly user interface · Unification into any existing format with potential integration between systems

Control

Continuous project monitoring by the Account Manager · Proactive solutions and corrective actions · Frequent field visits to support, guide and evaluate performance

Comms

Communication routines between team members · Instant feedback for urgent issues · Planned team meetings · Planned Business Reviews between WEST and YALCO

35

YALCO · FINANCIAL OFFER

BUDGET OVERVIEW

Financial
Offer.

Merchandising Team · Shared Team

12MONTHS291 visits / month
36

FINANCIAL SNAPSHOT YALCO ’26–’27

MERCHANDISING TEAM

Monthly cost
breakdown.

BASE MONTHLY INVOICE€4.893,78including reporting system
DescriptionQuantityPer VisitMonthly Invoice
OOS · Order Taking291€15,58€4.533,78
Pricing291€4,90€1.425,90
Competition & Price Capturing291€4,80€1.396,80
Photos291€2,10€611,10
Promos Check & 2ary Placements291€4,10€1.193,10
Merchandising (Shelf Replenishment)291€5,10€1.484,10
A · FIXED SHARED MERCHANDISERS TEAM€4.533,78
B · REPORTING SYSTEM MONTHLY COST€360,00
12-MONTH TOTAL€58.725,36

OOS · Order Taking forms the fixed monthly team cost. The other services apply according to the number of additional tasks requested. Exact calculation: €4.893,78 × 12 months = €58.725,36. The source offer displays the rounded totals €4.894 and €58.725.

37

FINANCIAL OFFER · ASSUMPTIONS

Commercial
assumptions.

Conditions included in the submitted financial offer.

VAT24%Not included
  1. OOS · Order Taking is performed in every visit, combined or not with any number of the other tasks.
  2. None of the other tasks can be performed without OOS · Order Taking in any given month.
  3. WEST decides the visit plan. YALCO cannot interfere with the team’s visit schedule.
  4. WEST must be informed of the number of additional tasks per quarter.
  5. This information must be provided 1.5 months before the end of the previous quarter. For Q2 2027, information must be provided by mid-February 2027.
  6. Areas, store mix and visit frequency cannot change significantly. Changes will affect the price.
  7. A full-scale rollout cannot take place earlier than 01/11/2026.
  8. A pilot, if required, can take place for 50 selected stores after 15/10/2026.
19 ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ

Δημιουργική σκέψη.
Λειτουργική πειθαρχία.
Τεχνολογία που αποδίδει.

Η WEST συνδυάζει ανθρώπους, τεχνογνωσία και ευφυΐα, δημιουργώντας ουσιαστική επιχειρηματική πρόοδο.

1 / 38
ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΚΑΙ ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟ. © WEST SA. Με επιφύλαξη παντός δικαιώματος.